为贯彻落实区委关于深化党建引领城市基层治理有关部署，望湖推动“全域提升善治包河”行动落实落细，街道举行o集进一步鼓励和规范居民党员参与小区治理工作，首批色小式望湖街道统筹招募，中聘精准摸排，任仪严格考察，望湖择优确定首批35名“红色小管家”。街道举行o集8月30日上午，首批色小式望湖街道举行首批“红色小管家”集中聘任仪式。中聘区委非公工委副书记、任仪组织部组织科科长刘广涛，望湖望湖街道党工委委员唐永莉，街道举行o集各社区党委书记、首批色小式组织委员，中聘35名“红色小管家”参会。任仪

会议首先宣读“红色小管家”聘任文件和成立“红色小管家”党员先锋队文件。随后区委非公工委副书记、组织部组织科科长刘广涛，望湖街道党工委委员唐永莉为5位“红色小管家”代表颁发聘书，刘广涛为“红色小管家”党员先锋队授旗，唐永莉带领全体人员重温入党誓词。

为了充分发挥党员先锋模范作用，望湖街道此次成立“红色小管家”党员先锋队，进一步凝聚“红色动能”。“红色小管家”党员先锋队总队长程伟涵作为代表发言，她表示将不负组织期望，树立小管家守护大幸福的工作目标，积极参与小区治理，为“全域提升善治包河”贡献自己的力量。

“红色小管家”都是小区的居民党员，上对社区、下联居民，是小区治理中的重要角色。必须准确把握“红色”的内涵，认真履行“小管家”的职责，一是当好党建引领的“排头兵”，充分发挥党员先锋模范作用；二是当好居民群众的“贴心人”，用心用情为群众排忧解难；三是当好小区治理的“主力军”，在实践中不断提升工作能力。

“红色小管家”是基层治理体系的重要一员，要自觉承担责任，一是当好包河故事的“传播员”，传递好党的方针政策，维护好社区的形象；二是当好小区基层治理的“领航员”，发挥先锋模范作用，助力构建“全天候、零距离”治理服务体系；三是当好破解基层矛盾的“调解员”，小区矛盾复杂，要带着感情做好工作，实现小事不出楼栋，大事不出小区，矛盾不上交。